作为领导者，如何感知并激发团队的情绪能量，增强对自我情绪状态的觉察和调试，从而提升对他人情绪的感受与影响，是情商领导力的重要表现。一起来看看下面两种不同类型的情商的对比表现吧：

Defensive 内心封闭 VS Empathic 同理感知

Resisting 懦弱保守 VS Courageous 勇敢无畏

Judgmental 主观评判 VS Flexible 开放灵活

Exclusive 疏远孤立 VS Inclusive 合群融洽